Περιγραφή
Το έργο Peace at Work εστιάζει στη δημιουργία ενός ασφαλούς και υποστηρικτικού ψηφιακού χώρου, όπου άτομα και οργανισμοί μπορούν να βρουν εργαλεία και πηγές για την ενίσχυση της ευημερίας στο εργασιακό περιβάλλον. Οι βασικοί μας στόχοι περιλαμβάνουν:
- Την ανάδειξη της σημασίας της ευημερίας, τόσο στην προσωπική όσο και στην επαγγελματική ζωή.
- Την παροχή γνώσης και εργαλείων που ενδυναμώνουν το άτομο να φροντίζει τη ψυχική και συναισθηματική του υγεία.
- Τη στήριξη των οργανισμών στην ενσωμάτωση στρατηγικών ευημερίας στη συλλογική εργασιακή κουλτούρα τους.
- Την ανάπτυξη δομημένου οδηγού για την υλοποίηση ουσιαστικών πρακτικών ευημερίας σε κάθε εργασιακό πλαίσιο.
Με μια ολιστική προσέγγιση που συνδέει την ατομική ευημερία, την εργασιακή κουλτούρα και τον κοινωνικό αντίκτυπο, το έργο στοχεύει στη διαμόρφωση ενός υγιέστερου και πιο ισορροπημένου επαγγελματικού κόσμου.
Ομάδες-στόχου
Το έργο μας έχει ως στόχο την ενίσχυση της ευημερίας στον χώρο εργασίας και απευθύνεται σε ποικίλες ομάδες, προσφέροντας χρήσιμα εργαλεία και προσεγγίσεις για κάθε ρόλο:
1️⃣ Εργαζόμενους και ευρύτερο κοινό – Άτομα που αναζητούν αξιόπιστη καθοδήγηση για την αντιμετώπιση των προκλήσεων της εργασιακής ζωής και τη διατήρηση της προσωπικής ισορροπίας.
2️⃣ Εργοδότες και στελέχη ανθρώπινου δυναμικού (HR) – Όσους έχουν ευθύνη για τη δημιουργία ενός υποστηρικτικού και ψυχικά υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος.
3️⃣ Εκπαιδευτές και εκπαιδεύτριες – Επαγγελματίες που μπορούν να εντάξουν τα εκπαιδευτικά μας υλικά στα προγράμματά τους.
4️⃣ Εκπαιδευτικά ιδρύματα – Σχολεία, πανεπιστήμια και κέντρα μάθησης που επιθυμούν να ενσωματώσουν την ευημερία στην εργασία στο μαθησιακό τους περιεχόμενο.
5️⃣ Ψυχολόγους και δομές υποστήριξης – Ειδικούς που μπορούν να προτείνουν την πλατφόρμα ως πρώτο βήμα για την προσέγγιση θεμάτων ψυχικής υγείας που σχετίζονται με την εργασία.
Προβλεπόμενα αποτελέσματα
Αποτέλεσμα Έργου 1: Βάση Γνώσης & Ανάλυση Ομάδας-Στόχου
- Πραγματοποίηση έρευνας σχετικά με τις στάσεις, τις ανάγκες, τις προκλήσεις και τις προσδοκίες των συμμετεχόντων σε θέματα προσωπικής και επαγγελματικής ευημερίας.
- Συλλογή μελετών περίπτωσης, απόψεων ειδικών και εκθέσεων για την ψυχική υγεία στον χώρο εργασίας.
- Δημιουργία οργανωμένης βάσης γνώσης με πρακτικές λύσεις και παραδείγματα εφαρμοσμένων καλών πρακτικών.
Αποτέλεσμα Έργου 2: Πρόγραμμα Εκπαίδευσης & Ενδυνάμωσης
- Ανάπτυξη ενός συνδυαστικού προγράμματος μάθησης που περιλαμβάνει διαδικτυακά μαθήματα (MOOCs), προπαρασκευαστικές συνεδρίες και βιωματικά εργαστήρια.
- Παραγωγή πολυμεσικού υλικού όπως διαδικτυακά σεμινάρια, βίντεο-μαθήματα και ηχητικά podcasts με τη συμμετοχή ειδικών στην εργασιακή ευημερία.
- Σχεδιασμός στρατηγικών ενδυνάμωσης για την ενίσχυση της αυτονομίας, της ψυχικής ανθεκτικότητας και της ισορροπίας μεταξύ ζωής και εργασίας.
Αποτέλεσμα Έργου 3: Σχέδιο Δράσης για Πρακτική Εφαρμογή
- Δημιουργία σχεδίου δράσης που καθοδηγεί άτομα και οργανισμούς στην καθημερινή εφαρμογή στρατηγικών ευημερίας.
- Δημιουργία ομάδων υποστήριξης και ανταλλαγής εμπειριών, με στόχο τη συλλογική μάθηση και την ενδυνάμωση των συμμετεχόντων.
- Συγκέντρωση παραδειγμάτων καλών πρακτικών και οδηγών για την οργανωμένη εφαρμογή πρωτοβουλιών ευημερίας στον εργασιακό χώρο
Συμμετέχοντες φορείς
- bit cz training – Συντονιστής φορέας, Τσεχία
- VšĮ Integruotų Sveikatos Paslaugų Centras – Εταίρος, Λιθουανία
- Δάφνη ΚΕΚ – Εταίρος, Ελλάδα
Δείτε το ενημερωτικό σποτ του έργου (στα Αγγλικά)
